Recrutement

Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

Responsable de zone export Allemagne & Europe du Nord et de l'Est

Poste basé à Chambéry

Rattaché au Directeur Export, vous vendez et faites vendre l'ensemble de l'offre sur les zones géographiques confiées : Allemagne, Benelux, Suisse, Autriche, Scandinavie, Tchéquie, Slovaquie, Hongrie, Pologne et Pays Baltes.
Vous animez et développez un réseau d'importateurs/distributeurs adaptés par paysou par groupe de pays adressant les secteurs de la cuisine, des arts de la table, dujardin, de l'outdoor, des grands magasins, des enseignes de GSS, de la décoration, du design/concept :
- Vous assurez les négociations commerciales avec les réseaux de ventes,
- Vous accompagnez, soutenez, formez et motivez la force de vente des importateurs,
- Vous analysez les marchés ciblés, proposez et mettez en place une stratégie deconquête,
- Vous proposez et mettez en place des opérations de marketing et de communication afin de développer la notoriété de la marque,
- Vous garantissez les performances commerciales, les niveaux de prix et de volume
- Vous assurez un suivi précis, une prospection intense et une présence régulière sur l'ensemble des marchés afin d'optimiser la stratégie commerciale sur chaque zone géographique,

Diplômé d'une formation supérieure type Grandes Écoles, vous justifiez d'une première expérience convaincante de la vente en Allemagne et de l'animation d'un réseau d'importateurs/distributeurs à l'export, idéalement acquise dans l'univers de la distribution spécialisée de l'équipement des personnes ou de la maison.
Vous voulez apporter votre énergie, votre enthousiasme et votre exigence au développement d'une marque reconnue et historique.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer à la croissance d'un projet porteur de sens. Votre qualité d'écoute et vos grandes qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

La maitrise de l'allemand et de l'anglais est impérative pour ce poste.

 

Contact pour postuler : Marie ANINAT, m.aninat@granitrh.com

Technicien(ne) Qualité

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) qualité H/F

Rattaché(e) au Responsable QSE, au sein de l’équipe qualité, vous aurez en charge le suivi opérationnel de l’assurance qualité

Le poste est basé sur notre site industriel, à Chambéry (Savoie), les missions principales sont :

  • Participer aux réunions qualité, de production ou de développement des nouveaux produits,
  • Contrôler les produits achetés et fabriqués afin de vérifier la conformité,
  • Etablir les non-conformités, analyser les causes origines en utilisant les outils qualité puis mettre ou contribuer à mettre en en œuvre les actions nécessaires,
  • Contribuer à la rédaction des documents qualité (instruction de contrôle, documents d'enregistrement, etc…),
  • Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité et les coûts d’obtention de la qualité

Profil recherché :

  • Diplôme : De niveau BEP à Bac+2 en qualité, vous justifiez d’une expérience réussie dans ce domaine
  • Expérience professionnelle de 2 ans au minimum en milieu industriel

Les compétences requises sont  :

  • Lecture et compréhension des plans techniques,
  • Connaissance de base en métrologie,
  • Utilisation des outils de contrôle

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.

Pour postuler : recrutement@opinel.com

Stagiaire Chargé(e) de mission RSE

Durée : 4 à 6 mois

Lieu : Chambéry

La mission : Au sein de la Direction RSE, nous recherchons un/e stagiaire Chargé/e de mission RSE. Vous aurez pour missions principales:

  • Gestion de projets transverses

– Participer à l’animation du groupe RSE / Bilan Carbone en interne

– Contribuer et participer à différents projets en transverse en lien avec la feuille de route RSE existante (Bilan Carbone, COP du Pacte des Nations Unies, BIA B Corp …)

  • Communication et sensibilisation

– Assister l’équipe RSE dans la préparation des interventions RSE (comités RSE, représentativité interne, externe …)

– Assister à la rédaction de rapports et de bilans, notamment un rapport annuel de développement durable

– Préparer des éléments de communication permettant la diffusion et la promotion des actions menées en interne et/ou en externe : FAIRE-SAVOIR

Profil : Actuellement en formation Bac +5, Ecole d’Ingénieur Environnement ou Université (spécialité développement durable / RSE / Transition Énergétique), vous justifiez idéalement d’une première expérience terrain et avez une forte sensibilité sur la responsabilité sociétale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre proactivité.

Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux sera une vraie valeur ajoutée dans ce stage. Rejoignez-nous !

Pour postuler : recrutement@opinel.com

 

Candidature spontanée

Pour toute candidature spontanée merci de nous faire suivre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante recrutement@opinel.com