Recrutement

Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

Technicien de maintenance (H/F)

Type de contrat : CDI

Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi/journée

 

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Moyens Généraux, vous venez renforcer notre équipe maintenance pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production sur nos différents ateliers et sur les moyens généraux.

 

Missions :

Vous assurez la maintenance préventive et la maintenance curative de nos équipements de production.

Vous participez à la définition du plan de maintenance préventive de ces équipements.

Vous participez à la définition des nouveaux équipements pour en garantir une maintenabilité optimale.

Vous proposez des améliorations des équipements existants dans un souci de fiabilisation et de réduction des coûts d’entretien.

Vous pouvez être amenée à établir des cahiers des charges, consulter et superviser l’intervention de prestataires sur certains équipements.

Vous pouvez être également amenée à former notre personnel de production à l’entretien et à la maintenance de premier de niveau.

Vous êtes amenés à assurer des astreintes le samedi et le dimanche à hauteur d'un week-end par mois, et à remplacer ponctuellement des absences au sein du service.

 

Profil :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq années dans la maintenance opérationnelle d’équipements de production en moyennes et grandes séries.

Vous avez acquis cette expérience, idéalement, sur des équipements de mise en forme, ou sur de la machine spéciale.

Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique. Des connaissances en automatisme, en CNC et en robot FANUC seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, en particulier en environnement Windows et vous avez déjà utilisé un progiciel de GMAO.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous avez le goût des challenges techniques. Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service font de vous l’interlocuteur(trice) naturel(le) de la production.


Rémunération:

Négociable en fonction du profil

 

Contact:

CV + Lettre de motivation : recrutement@opinel.com

Technicien(ne) Qualité

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) qualité H/F

Rattaché(e) au Responsable QSE, au sein de l’équipe qualité, vous aurez en charge le suivi opérationnel de l’assurance qualité

Le poste est basé sur notre site industriel, à Chambéry (Savoie), les missions principales sont :

  • Participer aux réunions qualité, de production ou de développement des nouveaux produits,
  • Contrôler les produits achetés et fabriqués afin de vérifier la conformité,
  • Etablir les non-conformités, analyser les causes origines en utilisant les outils qualité puis mettre ou contribuer à mettre en en œuvre les actions nécessaires,
  • Contribuer à la rédaction des documents qualité (instruction de contrôle, documents d'enregistrement, etc…),
  • Contribuer à la réduction des coûts de non-qualité et les coûts d’obtention de la qualité

Profil recherché :

  • Diplôme : De niveau BEP à Bac+2 en qualité, vous justifiez d’une expérience réussie dans ce domaine
  • Expérience professionnelle de 2 ans au minimum en milieu industriel

Les compétences requises sont  :

  • Lecture et compréhension des plans techniques,
  • Connaissance de base en métrologie,
  • Utilisation des outils de contrôle

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.

Pour postuler : recrutement@opinel.com

Stagiaire Chargé(e) de mission RSE

Durée : 4 à 6 mois

Lieu : Chambéry

La mission : Au sein de la Direction RSE, nous recherchons un/e stagiaire Chargé/e de mission RSE. Vous aurez pour missions principales:

  • Gestion de projets transverses

– Participer à l’animation du groupe RSE / Bilan Carbone en interne

– Contribuer et participer à différents projets en transverse en lien avec la feuille de route RSE existante (Bilan Carbone, COP du Pacte des Nations Unies, BIA B Corp …)

  • Communication et sensibilisation

– Assister l’équipe RSE dans la préparation des interventions RSE (comités RSE, représentativité interne, externe …)

– Assister à la rédaction de rapports et de bilans, notamment un rapport annuel de développement durable

– Préparer des éléments de communication permettant la diffusion et la promotion des actions menées en interne et/ou en externe : FAIRE-SAVOIR

Profil : Actuellement en formation Bac +5, Ecole d’Ingénieur Environnement ou Université (spécialité développement durable / RSE / Transition Énergétique), vous justifiez idéalement d’une première expérience terrain et avez une forte sensibilité sur la responsabilité sociétale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre proactivité.

Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux sera une vraie valeur ajoutée dans ce stage. Rejoignez-nous !

Pour postuler : recrutement@opinel.com

 

Candidature spontanée

Pour toute candidature spontanée merci de nous faire suivre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante recrutement@opinel.com