Recrutement

Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

Responsable d'atelier (H/F)

Type de contrat : CDI, du lundi au vendredi.

Poste
Dans le cadre d’une réorganisation du secteur concerné, nous recherchons notre nouveau responsable d’atelier dédié à l’usinage de nos lames en acier (meulage, polissage notamment), en remplacement du responsable actuel.

Missions principales
Rattaché au responsable de production, vous managez une équipe d’une vingtaine de personnes, opérateurs, régleurs et leaders. Vos équipes suivent un rythme de travail 24h/24h, 7j/7j. Votre secteur est amené à croitre significativement en équipements comme en personnel à court terme.
Management et communication :
- Vous êtes garant de la bonne adéquation entre les ressources humaines de votre atelier et le besoin, afin de garantir l’exploitation optimale de votre parc machine. Cela passe notamment par un enjeu stratégique dans la formation, la montée en compétence et en autonomie de vos équipes et de leur fidélisation.
- Vous managez vos équipes de sorte à concilier exigence et bienveillance, dans le respect des valeurs d’Opinel, par la fixation d’objectifs, du feedback et du contrôle notamment.
- Vous assurez le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie, par le biais d’animation de réunions par exemple.
Pilotage de l’activité opérationnelle :
- Vous anticipez les besoins en ressources par le biais de planning et collaborez efficacement avec les services supports (sécurité, maintenance, qualité, méthodes) pour atteindre vos objectifs de production en qualité.
- Vous pilotez vos indicateurs de performance et menez les plans d’actions nécessaires pour atteindre vos objectifs.
- Vous mettez en place puis ancrez les organisations nécessaires ou améliorez celles existantes pour assurer un fonctionnement de l’atelier permanent 24h/24h, 7j/7j (définition rôles et responsabilités, contrôle).

Profil
Vous justifiez d’un diplôme de formation supérieure dans la production et/ou technique dans un environnement industriel.
Une 1ère expérience managériale, même courte, dans un milieu industriel est souhaitée.
Vous êtes curieux et avez un fort attrait pour la technique et les process de fabrication.
Vous êtes flexible, adaptable et savez être force de proposition.
Vous possédez une connaissance des outils de gestion de production et une bonne compréhension des différents métiers d’une PME.

Rémunération
Négociable en fonction du profil

Contact
Poste à pourvoir au plus tôt, CV et LM à recrutement@opinel.com

Régleur atelier meulage (H/F)

Type de contrat : CDI / 35h hebdomadaires

Différents horaires : du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi ou poste de nuit ou poste de weekend.

Poste :
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous prenez en charge d’assurer la production dans un atelier d’usinage d’acier (rectification) sur des moyennes séries et dans le respect de nos standards.

Missions :
- Vous conduisez des machines d’usinage à commande numérique impliquant :
o Le réapprovisionnement des machines en composants.
o La réalisation de contrôles qualité en cours de production.
o Les changements d’outillages courants.
o Les ajustements et réglages nécessaires sur les paramètres de réglage en cours de production permettant de maintenir une qualité constante.
o La réalisation d’opération de maintenance de 1er niveau.
o La réalisation de changement de formats simples à modérés.
- Vous êtes capables de créer, modifier ou optimiser des programmes d’usinage sur CN ou des trajectoires robots.
- Vous analysez les causes de non qualité ou de dysfonctionnements machine simples et apporter les corrections nécessaires.
- Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer la marche courante de l’atelier.
- Vous êtes interlocuteur privilégié des services support dont les méthodes industrielles afin d’optimiser les processus d’usinage et de production.
- Vous renseignez les documents de production, informatiques ou papier.
- Vous recevez et transmettez les consignes lors des passations d’équipe.
- Vous participez à l’accueil au poste, la transmission de bonnes pratiques et la formation au sein de l’équipe dans une optique d’entre-aide et de progression collective.

Profil :
Vous êtes diplômé en productique ou mécanique (CAP, Bac Pro, BTS) et familier des techniques d’usinage sur commande numérique.
A défaut de diplôme, vous êtes familier des environnements industriels et du travail des métaux et en capacité d’apprendre un langage de programmation.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes à même de travailler en équipe, composante essentielle de notre succès.

Rémunération:
Selon profil

Contact :
Candidature avec CV et LM à : recrutement@opinel.com

Opérateur-régleur atelier meulage (H/F)

Type de contrat : CDI 35h hebdomadaires

Différents horaires : du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi ou poste de nuit ou poste de weekend.

Poste :
Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous prenez en charge d’assurer la production dans un atelier d’usinage d’acier (rectification) sur des moyennes séries et dans le respect de nos standards.

Missions :
- Vous conduisez des machines d’usinage à commande numérique impliquant :
o Le réapprovisionnement des machines en composants.
o La réalisation de contrôles qualité en cours de production.
o Les changements d’outillages courants.
o Les ajustements et réglages nécessaires sur les paramètres de réglage en cours de production permettant de maintenir une qualité constante.
o La réalisation d’opération de maintenance de 1er niveau.
o La réalisation de changement de formats simples à modérés.
- Vous analysez les causes de non qualité ou de dysfonctionnements machine simples et apporter les corrections nécessaires.
- Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie pour améliorer la marche courante de l’atelier.
- Vous renseignez les documents de production, informatiques ou papier.
- Vous recevez et transmettez les consignes lors des passations d’équipe.
- Vous participez à l’accueil au poste, la transmission de bonnes pratiques et la formation au sein de l’équipe dans une optique d’entre-aide et de progression collective.

Profil :
Vous êtes diplômé en productique ou mécanique (CAP, Bac Pro, BTS) et familier des techniques d’usinage sur commande numérique.
A défaut de diplôme, vous êtes familier des environnements industriels et du travail des métaux et en capacité d’apprendre un langage de programmation.
Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes à même de travailler en équipe, composante essentielle de notre succès.

Rémunération : Selon profil

Contact : Candidature avec CV et LM à : recrutement@opinel.com

Outilleur-régleur sur presses de mise en forme des métaux (H/F)

Type de contrat : CDI, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi

Poste :
- Rattaché au Responsable d’atelier, vous prenez en charge la gestion de l’entretien des outillages de l’atelier découpe pour assurer leur disponibilité en fonction des besoins du planning de fabrication.
- Vous réalisez les opérations de démontage, réaffutage/entretien, réparation éventuelle, remontage et remise aux standards des outillages.
- Vous gérez le stock de consommables nécessaires à l’entretien des outils, vous veillez au réapprovisionnement de ce stock et vous garantissez sa fiabilité par des inventaires réguliers.
- De par vos capacités d’analyse et compétences techniques, vous optimisez les coûts d’entretien des outillages pour réapprovisionner ou réaffuter juste quand nécessaire.
- Vous contribuez à l’élaboration des standards relatifs aux opérations liées à votre activité et au remplissage de tous rapports et fichiers de suivis.
- Vous participez à la définition des nouveaux outillages, ou à l’évolution des outillages existants, et à leur mise au point.
- Vous pouvez être amené à former le personnel de fabrication à la mise en service des outils sous presses, et à l’assister sur des réglages ou des aléas.
- Vous participez activement aux projets d'amélioration continue déployés sur l'usine.
- Vous serez parfois amené à produire (absence de personnel et/ou retard de production, besoin spécifique lié à de l’expertise technique).

Profil :
- Vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de l’entretien et de la mise au point des outillages sur des presses pour la fabrication de pièces (en inox de préférence), en moyenne ou grandes séries, à partir de feuilles minces de préférence.
- Vous savez usiner sur machines conventionnelles (fraiseuse, tour et rectifieuse). L’usinage sur CN est lui, un plus appréciable.
- Vous possédez de solides connaissances mécaniques appliquées aux techniques d'usinage, conventionnelles et numériques, d'ajustage et d'assemblage.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, en particulier en environnement WINDOWS et vous avez déjà pratiqué un logiciel de CAO.
- Vous êtes une personne de terrain, organisée. Vous faites preuve d’autonomie et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe.
- Une expérience sur des presses à coulisseaux multiples serait un plus.

Rémunération
En fonction du profil.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Contact
Merci de faire parvenir votre CV et LM à recrutement@opinel.com

Responsable d’équipe montage/conditionnement (H/F)

Contrat :
CDI Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, horaires de journée en 2x8

Poste :
Rattaché au responsable d’atelier montage, vous animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs dans le but de garantir l’assemblage et le conditionnement de nos couteaux conformément au planning de fabrication, dans le respect des standards de rendement et qualité, et des règles de sécurité des personnes et des équipements.

Missions :
Rattaché au responsable d’atelier de production du secteur Montage conditionnement laser, vous managez directement une équipe d’une vingtaine de personnes, opérateurs et régleurs, répartis sur 3 activités différentes.
- Vous êtes garant de la bonne adéquation entre les ressources humaines de votre atelier et le besoin client. Cela passe notamment par un enjeu stratégique dans la formation, la montée en compétence, l’autonomie de vos équipes et de leur fidélisation.
- Vous managez vos équipes de sorte à concilier exigence et bienveillance, dans le respect des valeurs d’Opinel, par la fixation d’objectifs et du feedback.
- Vous êtes le relais clé de l’encadrement et de la Direction dans la communication. Vous êtes particulièrement attentif sur ce sujet à maintenir un niveau d’information de votre équipe, identique aux autres équipes.
- Vous êtes le référent site sur cet horaire (plages hors horaires de journée) en matière de sûreté, sécurité et qualité.
- Vous êtes proactif sur la résolution de problème et vous collaborez efficacement avec les services supports (sécurité, maintenance, qualité, méthodes, supply) pour atteindre vos objectifs de production sur tous les aspects de la performance.
- Vous pilotez votre secteur (AIC, …) et engagez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. Pour cela vous avez une vision claire et positive, associée à un esprit de simplification des process.
- Vous assurez un reporting pertinent et permanent à votre responsable d’atelier. Vous êtes de ce fait à l’aise à l’écrit.
- Vous êtes en mesure de décaler, si nécessaire, vos horaires pour assurer un recouvrement avec les autres équipes.

Profil :
Vous justifiez d’un diplôme de formation supérieure dans la production et/ou la technique vous ayant préparé à tenir un poste de ce type dans un environnement industriel.
Une 1ère expérience managériale, dans un milieu industriel, est exigée.
Vous savez travailler en autonomie.
Vous avez une bonne compréhension des aspects techniques, flux et lean associée à un réel intérêt pour le management.
Vous êtes dynamique, autonome, décideur, vous possédez un esprit d’équipe et êtes engagé aussi bien sur l’aspect humain que technique des choses.
Vous possédez une connaissance des outils de gestion de production et une bonne compréhension des différents métiers d’une PME.

Rémunération en fonction du profil

Le poste est à pourvoir de suite.

Merci de faire parvenir votre CV et LM à recrutement@opinel.com