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Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :
Missions
Participation à la définition de la stratégie RH
Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
Administration du personnel et développement RH
Animation et négociation avec les partenaires sociaux
Communication interne et externe
Activités spécifiques
Vous assurez les missions de spécialiste sur les domaines du recrutement et de la formation.
Rattachement hiérarchique
Directeur Général Adjoint, Industrie et Administratif
Contrat
CDI à temps plein (35h) hebdomadaires, en forfait jour.
Diplômes requis
Formation de niveau Bac +5, spécialisée en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail…
Durée d’expérience
Ce poste s’adresse à un cadre confirmé de la fonction RH, possédant six à huit ans d’expérience minimum.
Une pratique spécifique dans le domaine de la formation et du recrutement est nécessaire.
Une expérience dans la mise en place et l’utilisation d’un SIRH serait un plus.
Compétences techniques
Aptitudes professionnelles
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à recrutement@opinel.com
Poste basé à Chambéry
Rattaché au Directeur Export, vous vendez et faites vendre l'ensemble de l'offre sur les zones géographiques confiées : Allemagne, Benelux, Suisse, Autriche, Scandinavie, Tchéquie, Slovaquie, Hongrie, Pologne et Pays Baltes.
Vous animez et développez un réseau d'importateurs/distributeurs adaptés par paysou par groupe de pays adressant les secteurs de la cuisine, des arts de la table, dujardin, de l'outdoor, des grands magasins, des enseignes de GSS, de la décoration, du design/concept :
- Vous assurez les négociations commerciales avec les réseaux de ventes,
- Vous accompagnez, soutenez, formez et motivez la force de vente des importateurs,
- Vous analysez les marchés ciblés, proposez et mettez en place une stratégie deconquête,
- Vous proposez et mettez en place des opérations de marketing et de communication afin de développer la notoriété de la marque,
- Vous garantissez les performances commerciales, les niveaux de prix et de volume
- Vous assurez un suivi précis, une prospection intense et une présence régulière sur l'ensemble des marchés afin d'optimiser la stratégie commerciale sur chaque zone géographique,
Diplômé d'une formation supérieure type Grandes Écoles, vous justifiez d'une première expérience convaincante de la vente en Allemagne et de l'animation d'un réseau d'importateurs/distributeurs à l'export, idéalement acquise dans l'univers de la distribution spécialisée de l'équipement des personnes ou de la maison.
Vous voulez apporter votre énergie, votre enthousiasme et votre exigence au développement d'une marque reconnue et historique.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer à la croissance d'un projet porteur de sens. Votre qualité d'écoute et vos grandes qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
La maitrise de l'allemand et de l'anglais est impérative pour ce poste.
Contact pour postuler : Marie ANINAT, m.aninat@granitrh.com
Pour toute candidature spontanée merci de nous faire suivre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante recrutement@opinel.com
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