Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

OFFRES D'EMPLOI

Lieu de travail : Chambéry (Savoie)

Horaires : 35h (en équipe 2x8 ou équipe de nuit ou équipe de week end)

Poste : Rattaché(e) au Responsable de l’Atelier Meulage, le conducteur de machines automatiques réalise la production de lames en moyennes et grandes séries sur un îlot de machines de meulage à commandes numériques, conformément à un planning de fabrication.

Missions principales :

  • Vous assurez en toute autonomie les opérations de changements de fabrication, de changement d’outils, de réglages des machines automatiques, ainsi que le suivi des paramètres de fonctionnement des équipements périphériques.
  • Vous assurez la maintenance de premier niveau sur vos équipements.
  • Vous remplissez les fiches de suivi d’activité et saisissez les données informatiquement.
  • Vous avez la responsabilité de l’atteinte des objectifs en termes de qualité, de sécurité et de délai sur votre poste.

Profil

  • De formation équivalente à un  BEP productique, vous êtes familiarisé(e) avec la conduite d’équipements de production à commandes numériques.
  • Vous avez les connaissances en métrologie pour assurer le respect d’un plan de contrôle dimensionnel.
  • Vous disposez des connaissances de base en mécanique et en électropneumatique pour assurer une maintenance de premier niveau sur des équipements automatisés.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique en environnement WINDOWS pour déclarer les productions et activités annexes durant votre poste, et alimenter des indicateurs.
  • Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, respectueux des procédures et vous avez un bon esprit d’équipe.

Une première expérience en milieu industriel sera appréciée.

Contact : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail RH0001@opinel.com

Rattaché.e au Directeur Export, vous vendez et faites vendre l’ensemble de l’offre OPINEL sur les zones géographiques confiées: Allemagne, Benelux, Suisse, Autriche, Scandinavie, Tchéquie, Slovaquie, Hongrie, Pologne et Pays Baltes.

 

  • Vous animez et développez un réseau d’importateurs/distributeurs adaptés par pays ou par groupe de pays adressant les secteurs de la cuisine, des arts de la table, du jardin, de l’outdoor, des grands magasins, des enseignes de GSS, de la décoration, du design/concept,
  • Vous assurez les négociations commerciales avec les réseaux de ventes,
  • Vous accompagnez, soutenez, formez et motivez la force de vente des importateurs,
  • Vous analysez les marchés ciblés, proposez et mettez en place une stratégie de conquête,
  • Vous proposez et mettez en place des opérations de marketing et de communication afin de développer la notoriété de la marque,
  • Vous garantissez les performances commerciales, les niveaux de prix et de volume
  • Vous assurez un suivi précis, une prospection intense et une présence régulière sur l’ensemble des marchés afin d’optimiser la stratégie commerciale sur chaque zone géographique,

Diplômé.e d’une formation supérieure type Grandes Écoles, vous justifiez d’une première expérience convaincante de la vente en Allemagne et de l’animation d’un réseau d’importateurs/distributeurs à l'export, idéalement acquise dans l’univers de la distribution spécialisée de l’équipement des personnes ou de la maison.

Vous voulez apporter votre énergie, votre enthousiasme et votre exigence au développement d’une marque reconnue et historique.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer à la croissance d’un projet porteur de sens.
Votre qualité d’écoute et vos grandes qualités relationnelles seront vos meilleures atouts pour réussir à ce poste.
La maitrise de l’allemand et de l’anglais est impérative pour ce poste.

Pour postuler envoyer votre candidature (CV et LM) à Xavier Simon x.simon@granitrh.com

Type de contrat : CDI

Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi

 

Poste :

Rattaché(e) à votre chef d’équipe, vous prenez en charge la dimension technique des équipements de production durant votre poste sur notre atelier de montage de couteaux.

 

Missions :

Vous supervisez les changements de formats sur nos lignes de fabrication, ou les réalisez vous-même suivant leur complexité.

Vous assurez le premier niveau de diagnostic et de traitement des incidents sur les équipements.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la maintenance et de la cellule méthodes/industrialisation au sein de votre équipe.

Vous participez à la définition du plan de maintenance préventive, et vous assurez la maintenance préventive de premier niveau.

Vous intervenez dans le démarrage des nouveaux équipements, en contribuant à leur définition, à leur mise au point, puis en assurant la formation des opérateurs de votre équipe.

Vous proposez et réalisez des améliorations des équipements existants dans un souci de sécurité, d’ergonomie, de fiabilité, de qualité des produits et d’optimisation des cadences.

Vous avez la responsabilité des entrées/sorties du magasin d’outillages dans votre poste.

 

Profil:

Vous avez un niveau bac pro en conduite de lignes, type PSPA ou équivalent, avec une première expérience d’au moins deux ans sur des équipements de production en moyennes et grandes séries.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous avez le goût pour l’amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’analyse et de réactivité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service font de vous l’interlocuteur(trice) naturel(le) de votre équipe et des services supports.


Rémunération:

Négociable en fonction du profil

Contact:

CV + Lettre de motivation

RH0001@opinel.com

Type de contrat : CDI

Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, poste en alternance matin/après-midi

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Moyens Généraux, vous venez renforcer notre équipe maintenance pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production sur nos différents ateliers. Vous aurez en charge notre atelier de découpe de l’acier, ainsi que le parc des équipements de type moyens généraux.

Missions :

Vous assurez la maintenance préventive et la maintenance curative de nos équipements de production.

Vous participez à la définition du plan de maintenance préventive de ces équipements.

Vous participez à la définition des nouveaux équipements pour en garantir une maintenabilité optimale.

Vous proposez des améliorations des équipements existants dans un souci de fiabilisation et de réduction des coûts d’entretien.

Vous pouvez être amenée à établir des cahiers des charges, consulter et superviser l’intervention de prestataires sur certains équipements.

Vous pouvez être également amenée à former notre personnel de production à l’entretien et à la maintenance de premier de niveau.

Vous êtes amenés à assurer des astreintes le samedi et le dimanche à hauteur d’un week-end par mois, et à remplacer ponctuellement des absences au sein du service.

Profil:

Vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq années dans la maintenance opérationnelle d’équipements de production en moyennes et grandes séries.

Vous avez acquis cette expérience, idéalement, sur des équipements de mise en forme de l’acier en feuilles.

Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique, et dans une moindre mesure en automatisme.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, en particulier en environnement Windows et vous avez déjà utilisé un progiciel de GMAO.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Vous avez le goût des challenges techniques. Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Votre aisance relationnelle et votre sens du service font de vous l’interlocuteur(trice) naturel(le) de la production.

Rémunération:

Négociable en fonction du profil

 

Contact:

CV + Lettre de motivation

RH0006@opinel.com

OFFRES DE STAGE

Au sein du service marketing et communication vous aurez les missions suivantes :

Community Management :

  • Participation au travail de rédaction des publications en français et en anglais sur les principaux réseaux sociaux de la marque (Facebook, Instagram, Pinterest, Linkedin, Twitter).
  • Création de contenu pour les réseaux sociaux dans le cadre de la ligne éditoriale définie
  • Suivi des différentes activations et animations sur les comptes de la marque

Mise à jour du site internet :

  • Contribution à la création de contenu (texte et visuels) pour le blog (CMS utilisé Drupal)
  • Enrichissement des pages produits
  • Intégration, mise en ligne.

Emailings et Newsletters

  • Contribution à la création du contenu pour les emailings BtoC et BtoB de la marque

Communication Corporate

  • Réalisation de la newsletter corporate diffusée 3 fois par an.
  • Participation aux réunions de rédaction, collecte d’informations et d’articles auprès des différents services de la société, mise en page.

Photothèque

  • Travail de classement de la photothèque
  • Participation au briefing photos

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Formation : enseignement supérieur (marketing et/ou communication)
  • Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais, orthographe irréprochable
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux
  • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissances des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator et/ou InDesign),
  • Des notions de montage vidéo sont un plus (Premiere pro)
  • Qualités recherchées : écoute, organisation, rigueur, créativité, curiosité et envie d’apprendre, esprit volontaire.

 

DATE DE DÉBUT DU STAGE : à partir de mars 2021

DURÉE DU STAGE : 3 à 6 mois

RÉMUNÉRATION : stage conventionné

Pour postuler merci de nous faire suivre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : RH0003@opinel.com

Durée : 4 à 6 mois (août à fin décembre 2020)

Lieu : Chambéry (possibilité de logement)

La mission :

Rattaché au secteur des Ventes, le service B to B propose aux entreprises, aux agences de communication ainsi qu’aux associations, des articles OPINEL personnalisables pour leurs besoins en articles de promotion et en cadeaux d’affaires.

Dans le cadre de votre mission, vous assurerez la gestion des commandes de couteaux personnalisés et vous serez amené(e)  à :

  • Conseiller vos clients sur les différents produits de la gamme
  • Faire des recommandations en termes de marquages et proposer des maquettes (sous Illustrator)
  • Établir des devis
  • Gérer les commandes : ouverture des comptes des nouveaux clients, saisie des commandes, suivi des commandes en production
  • Gérer les contacts avec les sous-traitants pour certains marquages et pour les packagings spécifiques
  • Suivre la facturation et effectuer les relances si nécessaire.

Profil : Bac +3 à Bac +5
Vous avez l’esprit commercial, vous êtes à l’aise dans la relation client ainsi qu’avec les outils informatique et vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez-nous !

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : RH0004@opinel.com

Pour toute candidature spontanée merci de nous faire suivre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante personnel@opinel.com

CANDIDATURE SPONTANÉE

Pour toute candidature spontanée merci de nous faire suivre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante personnel@opinel.com

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Nous continuons de vous livrer en France et à l'étranger.

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