Recrutement

Entreprise française et familiale fondée en 1890, spécialiste de la fabrication et de la commercialisation de petits et grands couteaux de cuisine, table, jardin, bricolage, chasse/pêche, activités de nature, Opinel recrute, dans le cadre de son développement, les postes suivants :

Alternant(e) chargé(e) de mission RSE

Poste à pourvoir rapidement (rentrée scolaire septembre 2025)
Poste ouvert également aux stages de 6 mois minimum

Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Chambéry

La mission
Au sein de la Direction RSE, nous recherchons un/e alternant/e Chargé/e de mission RSE.
Vous aurez pour missions principales:

Gestion de projets transverses

- Participer à l’animation du groupe RSE / Bilan Carbone en interne
- Contribuer et participer à différents projets en transverse en lien avec la feuille de route RSE existante (Bilan Carbone, COP du Pacte des Nations Unies, BIA B Corp …)

Communication et sensibilisation

- Assister l’équipe RSE dans la préparation des interventions RSE (comités RSE, représentativité interne, externe …)
- Assister à la rédaction de rapports et de bilans, notamment un rapport annuel de développement durable
- Préparer des éléments de communication permettant la diffusion et la promotion des actions menées en interne et/ou en externe.

Profil
Formation Bac +3 à 5, Ecole d’Ingénieur Environnement ou Université (spécialité développement durable / RSE / Transition Énergétique), vous justifiez idéalement d’une première expérience terrain et avez une forte sensibilité sur la responsabilité sociétale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre proactivité.
Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux sera une vraie valeur ajoutée pour cette alternance.

Rejoignez-nous !

Contact: recrutement@opinel.com

Comptable (H/F)

Contrat en CDI à temps partiel (80%) avec possibilité temps plein.

Poste basé à Chambéry, à pourvoir au plus tôt.

Poste
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et en liaison étroite avec l’équipe comptable en poste, vous participez au suivi de l’activité comptable de l’entreprise et des sociétés annexes, dans le respect des normes comptables et des délais en vigueur.
Sans être exhaustif, vos missions incluent de :
- S'assurer de la bonne définition et application des procédures et méthodes comptables
- Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables achats/fournisseurs et clients/trésorerie
- Définir et imputer toutes les écritures de régularisation dont les écritures de paie.
- Etablir les déclarations et le paiement des différentes taxes et impôts (TVA, CVAE, TVTS, DEB,...)

Profil
De niveau bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement industriel ou en cabinet comptable.
Votre curiosité et vos aptitudes vous ont permis d’être à l’aise et compétent(e) dans l’ensemble de la chaine comptable.
Pour ce poste, une bonne maitrise du logiciel Sage ligne 100 (comptabilité, moyens de paiements, immobilisations) serait un plus, ainsi que de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
Vous êtes organisé(e), méthodique, réactif(ve), fiable et autonome.
Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme vous permettent d’être un acteur reconnu de l’ensemble des services de l’entreprise.

Rémunération
En fonction du profil

Contact
Candidature avec CV et LM à : recrutement@opinel.com

Technicien informatique (H/F)

Type de contrat : CDI
Temps plein 35h.
Poste à pourvoir Immédiatement.

Principales missions :
Rattaché au Responsable Informatique, vous mettez en oeuvre et assurez la disponibilité des ressources physiques (postes clients, imprimantes, téléphonie) et les ressources logicielles (installation logiciels bureautique et métiers), dans le respect des normes de sécurité et des méthodes d’exploitation en vigueur.
Sans être exhaustif, ces missions incluent :
- La gestion des comptes utilisateurs AD ;
- La gestion du parc matériel existant et le suivi de son évolution
- L’assistance utilisateurs ;
- La gestion de l’inventaire parc sous GLPI ;
- Le suivi des mises à jour WSUS, Anti-virus …

L'équipement informatique repose sur une infrastructure VMWare sécurisé et comprend :
- Plusieurs machines virtuelles (Windows, Linux) pour assurer nos applications : Exchange, outils collaboratifs, ERP, CRM, téléphonie 3cx, etc…
- Environ 140 postes clients en réseau, sous Windows 7/10 et Office
- Pare-feu Zyxel, antivirus Eset, Veeam backup

Profil :
De niveau Bac+2 en informatique, vous avez des connaissances sur les environnements en réseaux, systèmes Windows Active Directory.
Une bonne pratique de l’anglais technique est requise.
Vous êtes méthodique, réactif, rigoureux et autonome. Votre aisance relationnelle vous permet de vous faire apprécier des utilisateurs, quel que soit leur niveau informatique et leurs besoins. Votre envie d'apprendre vous conduira à participer à des projets d'envergure dans des domaines fonctionnels en évolution.

Rémunération: négociable en fonction du profil
Contact: recrutement@opinel.com

Responsable d’équipe montage/conditionnement (H/F)

Contrat :
CDI Régime 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, horaires de journée en 2x8

Poste :
Rattaché au responsable d’atelier montage, vous animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs dans le but de garantir l’assemblage et le conditionnement de nos couteaux conformément au planning de fabrication, dans le respect des standards de rendement et qualité, et des règles de sécurité des personnes et des équipements.

Missions :
Vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Animer et manager votre équipe au quotidien,
- Suivre et encourager le développement des compétences de votre personnel,
- Affecter votre personnel sur les postes de travail en fonction des besoins de production, des habilitations, des priorités, et de la disponibilité des équipements et des composants,
- Veiller au respect des standards et consignes, identifier les écarts et prendre les mesures conservatoires ou correctives adéquates,
- Veiller à la réalisation des opérations de maintenance de premier niveau, et au rangement et à la propreté sur votre secteur,
- Contrôler les réalisations de votre équipe et l’état des stocks,
- Tenir à jour les indicateurs de performance de votre équipe,
- Animer des réunions d'information périodiques avec votre équipe,
- Réaliser un reporting périodique à votre responsable hiérarchique,
- Rechercher l'adhésion de votre personnel aux démarches d'amélioration continue,
- S’assurer de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants, intérimaires compris

Profil :
Vous possédez à minima un niveau Bac, avec de sérieuses connaissances de mécaniques.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que chef d’équipe.
Vous possédez une sensibilité technique de par votre formation ou votre expérience, mais vous savez avant tout animer et motiver votre équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et force de proposition.
Votre aisance relationnelle vous permet de convaincre sans vous imposer.
Vous avez acquis une expérience significative de l'encadrement dans la production de biens de consommation en moyenne et grande série, idéalement sur des activités d’assemblage.

Rémunération en fonction du profil

Le poste est à pourvoir de suite.

Merci de faire parvenir votre CV et LM à recrutement@opinel.com